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Abgelaufene Abstimmungen
Von:  Kreuzeiche  02.07.2023 21:08 Uhr
Arbeitgeber dürfen Überwachungsvideos auswerten – trotz Datenschutz. - Wie bewertest du das?
In einem Kündigungsschutzprozess dürfen Arbeitgeber Videos von offenen Überwachungskameras verwerten. Dabei spielt es keine Rolle, ob die Überwachung eventuell gegen die Datenschutz-Grundverordnung verstößt. Das geht aus einem aktuellen Urteil des Bundesarbeitsgericht (BAG) hervor (Aktenzeichen 2 AZR 296/22).

https://www.spiegel.de/karriere/arbeitgeber-duerfen-ueberwachungsvideos-auswerten-trotz-datenschutz-a-693af83c-04c6-438e-922f-302aa9fa00af
 Positiv7,7%  (1)
 Neutral7,7%  (1)
 Negativ53,8%  (7)
 Das ist mir egal/Enthaltung15,4%  (2)
 Diskussion0,0%  (0)
 Bimbes15,4%  (2)
 
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Von:  T.o.m.a.s  02.07.2023 10:47 Uhr
Diskriminierung von Menschen ab 50 – ist dies wirklich ein unterschätztes Phänomen, wie behauptet wird und sollte dafür das Grundgesetz geändert werden?
Über 50-jährige Menschen werden in Deutschland immer stärker in Job und Alltag diskriminiert, sagt die Antidiskriminierungsbeauftragte Ferda Ataman. Sie will mit einer Änderung von Grundgesetzartikel 3 dagegen vorgehen.

Sie will den Artikel um den Begriff „Lebensalter“ erweitern.

https://www.spiegel.de/politik/deutschland/ferda-ataman-will-schutz-vor-altersdiskriminierung-in-grundgesetz-aufnehmen-a-ffc0b16c-ed63-4b50-8f7e-56068b4bb62d.
 Diskriminierung ist allgegenwärtig und dem entschieden entgegengetreten werden. Eine Änderung des Artikel 3 GG ist da zwingend notwendig, weil20,0%  (2)
 Diskriminierung ist allgegenwärtig und dem entschieden entgegengetreten werden. Eine Änderung des Artikel 3 GG halte ich nicht für notwendig, weil30,0%  (3)
 Diskriminierung wird viel zu sehr überbewertet. Es hat bestimmt andere Gründe, warum die keinen Job mehr finden.10,0%  (1)
 Mir egal.40,0%  (4)
 
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Von:  Kreuzeiche  30.06.2023 00:04 Uhr
Team Wallraff zeigt: Bei Burger King bleibt es eklig! - Gehst du trotzdem noch da hin?
"Zum vierten Mal ist "Team Wallraff" in unterschiedlichen Burger-King-Filialen undercover unterwegs, zum vierten Mal dokumentieren die Reporter bei verschiedenen Franchisepartnern alte, aber auch neue gravierende Missstände: abgelaufene Burger, zu lange Arbeitszeiten und die skrupellose Ausnutzung von Notlagen der Mitarbeitenden."

Weiter hier:
https://www.n-tv.de/panorama/Team-Wallraff-zeigt-Bei-Burger-King-bleibt-es-eklig-article24226988.html
 Ja0,0%  (0)
 Nein27,3%  (3)
 Ich gehe da generell nicht hin27,3%  (3)
 Ich lehne Fast-Food ab18,2%  (2)
 Diskussion27,3%  (3)
 Bimbes0,0%  (0)
 
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Von:  Adieu  28.06.2023 10:00 Uhr
Wie bekommt man den Kreislauf: Inflation - hohe Lohnsprünge - Inflation in den Griff?
Der Finanzminister macht Druck auf die Sozialpartner - speziell auf die Gewerkschaften: Österreichs Inflation liegt über dem europäischen Durchschnitt, die Gründe dafür „sind auf jeden Fall die hohen Lohnabschlüsse“, sagte Finanzminister Magnus Brunner am Dienstagabend in der ORF-Sendung „Report“. Österreich habe mit Belgien die höchsten Lohnabschlüsse in der EU, „das treibt die Inflation natürlich an“. Jeder Prozentpunkt Lohnsteigerung heize die Inflation um 0,3 Prozentpunkte an, so der Finanzminister.

Die Presse vom 28.06.2023
 Nur durch Realeinkommensverluste0,0%  (0)
 Da muss man wohl die Inflation in Kauf nehmen0,0%  (0)
 Staatliche Deckel und Inflationsbremsen0,0%  (0)
 Einfach laufen lassen, das reguliert sich von selbst.0,0%  (0)
 Anderer Ansatz45,5%  (5)
 Diskussion 18,2%  (2)
 Bimbes36,4%  (4)
 
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Von:  male.detto  24.06.2023 18:35 Uhr
Der paritätische Gesamtverband fordert die Anhebung des Mindestlohnes auf 14 € pro Stunde. Unterstützt Du diese Forderung?
"... Infolge der stark gestiegenen Verbraucherpreise wird der gesetzliche Mindestlohn zum 1. Januar 2024 voraussichtlich deutlich angehoben. Die zuständige Mindestlohnkommission aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretern wird am Montag ihren Vorschlag zum nächsten Erhöhungsschritt vorlegen. Der Paritätische Gesamtverband forderte nun, dass der gesetzliche Mindestlohn von derzeit zwölf auf mindestens 14 Euro pro Stunde steigen müsse. ..."

Quote:
https://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/mindestlohn-262.html
 ja, weil ...44,4%  (4)
 ja, aber ...0,0%  (0)
 unschlüssig11,1%  (1)
 nein, obwohl ...0,0%  (0)
 nein, denn ...11,1%  (1)
 andere Meinung/Diskussion11,1%  (1)
 keine Meinung/Bimbes22,2%  (2)
 
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