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Fragenübersicht [Themenwoche Geschlechtergerechtigkeit] Wusstest Du, dass Frauen bis zum 17.März bei gleicher Tätigkeit im Durchschnitt umsonst gearbeitet haben werden? Am 18.März ist in Deutschland Equal Pay Day.
Anfang-2021 - 26 / 26 Meinungen
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11.03.2019 12:13 Uhr
Eine typisch manipulative Umfrage eines Ideologen, auch wenn er sich hier bereits im Hintergrund selbst verrät: Da wird also in der Fragestellung behauptet, nach 21% der Jahreszeit würde bei "gleicher Tätigkeit" für umsonst gearbeitet, nur um im Hintergrund einzugestehen, dass der weit überwiegende Teil dieser 21% nachweislich auf ungleiche Tätigkeit oder ungleiche Dienstdauer zurückzuführen ist. Man fragt sich ja, warum diese ewigen offensichtlichen Lügen und Manipulationen den Ideologen nötig scheinen, wo sie doch so von der Richtigkeit und Offensichtlichkeit ihrer Einstellung überzeugt sind.

Die verbleibenden 6% Lohnunterscheid sind sicher auch nicht unerklärlich, sondern es wird offensichtlich nicht nach einer Erklärung gesucht. Denn die steht für Ideologen ja bereits fest: Es muss darum gehen, dass Frauen Opfer sind. Wie sich das durch ihre gesamte Einstellung zieht.
11.03.2019 12:17 Uhr
Zitat:
Zitat:
Ich habe jetzt mal mit "unentschlossen" abgestimmt weil ich nicht weiß was du meinst.


Gleichberechtigung: Männer und Frauen haben die gleichen Rechte und Pflichten, kein Geschlecht wird aufgrund seines Geschlechts benachteiligt.

Gleichstellung: Männer und Frauen haben unterschiedliche Rechte und Pflichten, damit am Ende Gleichheit zwischen den Geschlechtern herauskommt.



Ich kann ja nur für mich sprechen aber ich wünsche mir gleiche Bedingungen.

Gleiche Bedingungen bedeutet für mich auch, dass ich keine unterschiedlichen Ansprüche an Kinder haben nur weil sie Jungen oder Mädchen sind.
12.03.2019 01:28 Uhr
Der Unterschied wird bestehen, solange das Rechtssystem Frauen und Männer unterschiedlich behandelt. Wenn nach bei Scheidungen in über 90% der Fälle die Frau die Kinde kriegt und der Mann Unterhalt zahlen muß, hat die Frau kaum die Möglichkeit, Vollzeit zu arbeiten - und der Mann muß schauen daß er genug verdient wg der Zahlungen.

Andererseits ist das etwa in Polen noch eine ganze Ecke schlimmer (da sind's fast 99%), und trotzdem ist der Gehaltsunterschied kleiner. Wie kann man das erklären? Kann zum Teil daran liegen, daß Frauen sich dort eher trauen, selbst Firmen zu gründen, teils sind aber auch Berufe "durchlässiger" - z.B. hab ich neulich ein Interview mit einem Mann gelesen der Hebamme ist - gibt's nicht viele, kommt aber vor. Im Deutschen hat diese Berufsbezeichnung nicht mal eine männliche Form. Prämierministerinnen hatten die inzwischen 3, von 1992-2001 auch eine Zentralbankpräsidentin.
12.03.2019 12:43 Uhr
Zitat:
bei gleicher Tätigkeit


Da kann es gar keinen Streit geben. Das muss aufhören.
13.03.2019 13:52 Uhr
Dieses "Gender-Pay-Gap" gibt und gab es so nie. Das ist jedoch schon lange bekannt, aber nur für die, die es auch wissen wollen.
15.03.2019 13:21 Uhr
Mit Zahlen bzw. Statistiken wird leider selten seriös umgegangen. Ungerechtigkeit findet da statt, wo ein Mann und eine Frau für die gleiche Tätigkeit unterschiedlich entlohnt werden. So bereinigt sind die Zahlen aber nicht, sondern es wird alles in einen Topf geworfen. Insgesamt sind soziale und einfachere Dienstleistungsberufe, in denen Frauen überrepräsentiert sind, deutlich schlechter bezahlt als im Durchschnitt und da wirken einfach andere gesellschaftliche Einflüsse als nur das Geschlecht.
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