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Betreibt Orban eine gemeinschaftsfeindliche Wirtschaftspolitik?

Doch Orbán weiß sich zu helfen – und damit wären wir bei seiner bislang noch kaum beleuchteten Wirtschaftspolitik. Seine Regierung hat mehrere Wirtschaftsbereiche mit Sondersteuern belegt – legistisch derart spitzfindig, dass vor allem ausländische Unternehmen zur Kasse gebeten werden. Sie sollen aus dem Markt gedrängt oder in die Hände staatsnaher ungarischer Unternehmen wandern. Auch österreichische Betriebe sind davon betroffen, was zu diplomatischen Spannungen zwischen Wien und Budapest geführt hat. Ungarns Steuergesetze seien „europarechtswidrig und diskriminierend“, heißt es aus dem Kabinett von Außenminister Alexander Schallenberg. Er forderte zuletzt gar die Einleitung eines Vertragsverletzungsverfahrens.

Nachdem sich Spar wegen der Sondersteuern im Frühjahr öffentlich mit der Orbán-Regierung angelegt hatte, hagelte es Hunderte Kontrollen und Strafen gegen den Salzburger Lebensmittelkonzern. Seither hat sich unter Wirtschaftstreibenden in Ungarn ein Klima der Angst breitgemacht. Andere betroffene österreichische Betriebe fürchten ebenso willkürliche politische Restriktionen, wollen sich öffentlich lieber nicht positionieren. Geplante Investitionen werden aber zurückgehalten. Hinter vorgehaltener Hand hofft man, dass der diplomatische Druck Wirkung zeigt.

Ungarns Premier wird mit seiner Politik auch wirtschaftspolitisch immer mehr zum Trojanischen Pferd innerhalb der EU. Gleichzeitig hofiert er östliche Despoten. Der chinesische Elektroautokonzern BYD baut in Ungarn ein hochsubventioniertes Produktionswerk, um EU-Strafzölle zu umgehen. Auch mit Wladimir Putin verbindet Orbán mehr als eine testosterongetränkte Männerfreundschaft. Ungarn bezieht sein Gas und Öl noch immer zu rund 80 Prozent aus Russland, eine echte Exitstrategie gibt es nicht. Im Gegenteil: Im ungarischen Paks sollen mit der Hilfe des russischen Atomkonzerns Rosatom zwei neue Nuklearreaktoren entstehen.

Die Presse vom 27.07.2024
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Wie offen gehst du mit einer Information über dein Gehalt um?
Zitat: "Es ist seltsam intim. Wenn es ums Gehalt geht, will niemand so richtig mit der Sprache rausrücken. Genau diesem Thema stellen sich jetzt 50 Menschen aus den unterschiedlichsten Branchen."

Quelle: https://www.rtl.de/geld/gehaltsvergleich-in-deutschland-50-menschen-berichten-wie-viel-geld-sie-im-monat-verdienen-id1718500.html

Auf der Seite ist auch eine Rangliste dieser 50 Menschen.
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Junge Menschen sagen immer öfter: "Chef sein - nein, danke!" - kannst Du das nachvollziehen?
Die Generationen Y und Z sind Vorurteilen nach zu bequem, um Verantwortung zu übernehmen. Einer aktuellen Studie zufolge ist Chef sein keine Sehnsucht bei Menschen unter 30. Das könnte die Vorurteile auf den ersten Blick bestätigen.

Der Schluss sei aber tatsächlich zu kurz gegriffen, erklärt Myriam Bechtoldt, Professorin für Leadership an der European Business School. Die jüngeren Generationen hätten schlicht im Elternhaus am eigenen Leib erfahren, was ständige Überarbeitung und hohe Verantwortung anrichten können, und wollten diese Art des Teufelskreises nicht wiederholen.

Quelle:
https://www.tagesschau.de/wirtschaft/
unternehmen/fuehrungskraefte-mangel-
anreiz-gehalt-selbstverwirklichung-100.html
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Porsche will direkt bei Varta einsteigen. Ein sinnvoller Schritt?
Porsche ist wie viele andere Autohersteller auf der Suche nach know how in der Batterieentwicklung- und Herstellung. Ein Einstieg als Minderheitsinvestor beim Batterieriesen Varta soll helfen - das Unternehmen braucht dringend Geld, eine Investition kommt hier wie gerufen. Porsche erhofft sich erhebliche Fortschritte bei der Batterieentwicklung.

https://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/porsche-will-angeblich-auch-direkt-bei-varta-einsteigen-a-5a142e30-57fd-4ccb-8cd1-e5a48315c1bf
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Ist an deinem Arbeitsplatz für hinreichenden Hitzeschutz gesorgt?
Der Umfragesteller genießt heute das herrlich sommerliche Wetter, ist deshalb dol-faul, gibt aber zumindest ein paar Umfragen mit auf den Weg. Denn natürlich muss auch bei Hitze gearbeitet werden, entsprechender Schutz ist daher wichtig. Wie steht es um den Hitzeschutz an eurem, deinem, Ihrem Arbeitsplatz?
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